<progress id="1011p"></progress>
    <input id="1011p"></input>
    <span id="1011p"><output id="1011p"><b id="1011p"></b></output></span>
    1. <legend id="1011p"><li id="1011p"></li></legend>
      <legend id="1011p"></legend>
    2. <optgroup id="1011p"><i id="1011p"><del id="1011p"></del></i></optgroup>

      <acronym id="1011p"></acronym>
      <ol id="1011p"><output id="1011p"></output></ol><optgroup id="1011p"></optgroup>
        <span id="1011p"></span>

          1. <acronym id="1011p"></acronym>

            會社情報

            マネジメントチームは若くて活気に満ちたマネジメントチームであり、メンバーの平均年齢は35歳にも満たない。従業員チームは、多國籍で理念が多様?活性化しているチームである?!庚埑钎幞螗些`」とも製品品質管理に「ミスゼロ」を実現することを目標としており、「磨きをかけ」を「龍城メンバー」の共通の目的としておる。龍城は人材育成を重視し、従業員の參與感を大切にし、従業員の自己実現、キャリア開発を勵む。

            微信截圖_20201224093323.jpg

            組織?団體
            龍城は完備な組織チームがあって、黨支部、労働組合、団支部などの組織は企業の異なる分野で先導、模範的な役割を果たして、従業員と企業の「橋」になって、従業員に精神的な支持を提供して、企業文化を豊かにする。
            • 黨支部

              黨員は45人で、毎年1 ~ 2人の頻度で増員している。これらの黨員はそれぞれの職場で先導的な役割を果たし、生産、技術開発、管理、課題突破などに力を捧げて企業を支えてきた。

            • 労働組合

              労働組合は従業員の権益保障組織として従業員と企業の間の「コーディネーター」の役割を果たし、矛盾を協調し、労働問題を解決し、従業員の権益保障に努めている。労働組合代表者は毎年、企業と団體契約を結び、福利厚生システムの整備、困窮する従業員への関心、従業員活動の組織化、退職者への慰労などに重要な役割を果たし、従業員権益の「サポーター」となっている。

            • 青年団委員會

              青年団委員會は若い従業員によって結成された組織で、彼らは積極的に若い従業員のニーズ、考え方、働向に関心を持ち、若い社員の自己開拓と革新を勵み、企業に活力を注入する。また、若い従業員精神的なニーズを重視し、若い従業員に働きながら人間的な配慮を感じてもらう。

            • 婦人連合會

              「江蘇龍城精鍛グループ婦人連合會」は2013年3月に設立され、黨支部の主導で設立された女性従業員の組織で、黨と女性従業員との「橋」となっている。婦人連合會は不定期にイベントを開催し、女性従業員と交流し、女性従業員の権益を保障し、女性従業員の職場での自己実現を勵む。

            奇米777四色影视在线看_你太大了岳你太紧疼了_床笫之欢描述细致的小说文段